Стратегия поиска няни

Няня. Как найти?

НЯНЯ ПО ЗНАКОМСТВУ ИЛИ ПО РЕКОМЕНДАЦИИ

Плюсы:знакомые хорошо знают няню, еe реальное место проживания, состав семьи, характер, то, чему она может научить вашего ребенка.

Минусы: Со знакомыми людьми непросто обсуждать вопросы зарплаты, требовать рекомендации и справки. Таким образом можно испортить отношения со знакомыми, которые рекомендовали вам няню. В процессе работы няня, скорее всего, будет посвящена в отношения вашей семьи, а значит и ваши знакомые, скорее всего, «будут в курсе». Короче, няню «по знакомству» легче обидеть и сложнее уволить.

ОБЪЯВЛЕНИЯ В ГАЗЕТАХ Г.ДОНЕЦКА И ИНТЕРНЕТЕ

Плюсы: Вы сэкономите деньги, которые Агентство берет за подбор няни. Хотя,  большая часть агентств г.Донецка работают на условиях оплаты подбора персонала за счет заработной платы няни (как правило, эта сумма составляет 50% от первой заработной платы работника).

Минусы: Вероятность того, что вы встретите тех, на кого поступали серьезные жалобы и, как следствие, кто попал в «черный список» агентств по подбору персонала для семьи, возрастает.

Кроме того, большая часть звонящих по объявлению даже приблизительно не будет соответствовать вашим требованиям. При этом, вы потратите достаточно много времени на переговоры по телефону.Первую встречу с потенциальной няней рекомендуем проводить на нейтральной территории (на детской площадке, в кафе и пр.).

АГЕНТСТВА ПО ПОДБОРУ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА

Плюсы: максимальное количество кандидатур в предельно сжатые сроки. Тщательная проверка всех документов, медицинских справок и рекомендаций. В большинстве случаев это действительно няни с опытом работы, правда, не всегда высокопрофессиональные, как это заявлено в анкетах. В случае болезни или отпуска няни, вам бесплатно подыщут замену.

Минусы: Завышенная зарплата няням за их заявленный профессионализм. Кадровые агентства подбора домашнего персонала, как и няни, бывают очень разными. Вывод такой: агентство домашнего персонала надо выбирать так же тщательно, как и няню. Позвонив в агентство, поинтересуйтесь, как долго оно работает на рынке подбора домашнего персонала, каким образом производится отбор нянь и как их проверяют.

ЭКЗАМЕН ДЛЯ НЯНИ

Назначая свидание няне у себя дома, желательно, чтобы при этом присутствовали все члены семьи. Самые первые выводы делаем с порога. Вовремя ли пришла на встречу будущая няня? Выглядела ли она опрятной? Как поздоровалась с ребенком?

Не бойтесь задавать вопросы. Подготовьте их заранее — попадая под обаяние няни, часто многие вопросы просто вылетают из головы. Не стесняйтесь проверить паспорт. Наученные опытом требуют от нянь медицинские справки из районных, а не коммерческих поликлиник, исключая, таким образом, подделку. Рекомендательные письма, как вы понимаете, тоже могут быть поддельными. Они имеют силу, только если в них указаны телефоны предыдущих работодателей, и вы не поленитесь всех их обзвонить и пообщаться. Вы даже можете встретиться с прежними работодателями няни (если няня работала в Донецке).

КАК НЕ ОШИБИТЬСЯ ПРИ ВЫБОРЕ НЯНИ ДЛЯ РЕБЕНКА?

Поинтересуйтесь у кандидатки на вакансию няни, что заставило ее искать именно эту работу. Часто этот вопрос становится последним. Обратите внимание на речь няни, не напоминает ли она заученный текст типа «коммуникабельна, люблю детей, знание развивающих методик, пальчиковая гимнастика…». Вопросы можно задавать любые, включая вопросы о семейном положении, детях, условиях проживания. Попробуйте задать несколько неожиданных вопросов типа «Что вы будете делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется?», «Ваши увлечения?». Чередуйте формальные вопросы с личными, а личные с неожиданными. Спросите, что заставило ее попрощаться с предыдущими работодателями. У хорошего работника всегда найдутся теплые слова о своем бывшем воспитаннике.

Напоследок проведите импровизированный экзамен. Попросите потенциальную няню взять из детской библиотеки книжку и прочитать что-нибудь малышу. Важно все: какую книгу выберет няня (или возьмет ту, которая ближе лежит). Будет читать монотонно или с выражением, обращаясь к ребенку или бубня себе под нос. Не менее важна и реакция ребенка.

КОНТРОЛЬ

Внимательно присмотритесь к поведению своего ребенка после того, как няня вышла на работу. Вот некоторые тревожные признаки: беспокойный сон малыша, ребенок совершенно не радуется пришедшей няне, скорее пугается ее. Как только вы приходите домой, с истерическим криком бросается вам на шею. Ваш малыш не говорит новых слов, не демонстрирует никаких навыков и умений. Подавленность или наоборот чрезмерная возбужденность ребенка. Наличие синяков, ссадин непонятного происхождения. Няня чересчур заискивает перед вами. Вариантов проконтролировать работу няни несколько. Первый гуманный, а заодно и педагогический способ. Завести дневник, куда предлагается няне в течение дня записывать, как прошел день: сколько малыш спал, что ел, чем занимались дома, как прошла прогулка. Какие новые достижения появились у малыша, новые слова и забавные выражения. Все это обязывает няню анализировать свой рабочий день, поневоле заставляет быть более внимательной к ребенку, его словам, действиям. К тому же неплохой способ похвалить себя. Как правило, профессиональные добросовестные няни, особенно с педагогическим образованием, соглашаются на него охотно. К тому же, когда вы приходите уставшая с работы, а няня приблизительно в таком же состоянии после трудового дня, задерживать ее расспросами «как прошел день, что было съедено на обед и сколько раз покакал малыш за день» незачем — обо всем этом вы сможете прочитать в вашем бортовом журнале. Да и в присутствии малыша такие разговоры неуместны. Если журнал заполняется через пень колоду, если комментарии похожи один на другой как две капли или чересчур заискивающие — можно делать первые выводы. Если материнская интуиция подсказывает «что-то не так», придется переходить к радикальным способам контроля.

Несколько раз неожиданно (для няни) придите домой. Попросите кого-нибудь из родственников заехать домой в ваше отсутствие. Попросите соседку и других знакомых по площадке мам понаблюдать за поведением няни хотя бы на прогулке. Следит ли она за ребенком или болтает с другими нянями — предоставив ребенка самого себе? Это не будет стоить вам денег, но и информация не всегда будет достоверной и объективной.

Стопроцентный способ узнать правду – установить видеокамеру. Практика показывает, что одного- двух дней наблюдения за няней вполне достаточно и за этот срок можно полностью выяснить интересующую родителей информацию.

И еще один «тест». У хорошей няни ребенок чистый дома и грязный на прогулке. Что это значит? Что дома им занимаются, переодевают, если пролил компот и заплетают косички. Грязная одежда после прогулки свидетельствует о том, что с малышом действительно полноценно гуляли, а не сидели на лавочке и не водили за ручку вокруг детской площадки. Если ваш ребенок так увлечен игрой с няней, что не замечает вас, когда вы возвращаетесь вечером домой, — это признак того, что он чувствует себя комфортно, а вы сделали хороший выбор. Так что радуйтесь и не ревнуйте.